УЧЕТ ОРАГНИЗАЦИЕЙ РАСХОДОВ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В БЕСПЛАТНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ ПОМЕЩЕНИЯ С ОБОРУДОВАНИЕМ, ОТОПЛЕНИЕМ, ОСВЕЩЕНИЕМ, УБОРКОЙ И ОХРАНОЙ, ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ, СРЕДСТВ СВЯЗИ

Расходы, связанные с предоставлением выборным органам первичных профсоюзных организаций в пользование имущества, указанного в ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть учтены в составе внереализационных расходов на основании пп. 20 п. 1 ст. 265 НК РФ как другие обоснованные расходы.

Об этом Письмо Минфина России от 31.08.2012 N 03-03-06/1/446.

В соответствии со ст. 252 гл. 25 ''Налог на прибыль организаций'' Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций учитываются экономически оправданные и документально подтвержденные расходы, за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ.

В соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан безвозмездно предоставить выборным органам первичных профсоюзных организаций, объединяющих его работников, помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также предоставить возможность размещения информации в доступном для всех работников месте (местах).

Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Расходы, связанные с предоставлением выборным органам первичных профсоюзных организаций в пользование помещения, а также оргтехники, средств связи и необходимых нормативных правовых документов, нельзя рассматривать в качестве необоснованных расходов, так как обязанность по предоставлению такого имущества установлена законом.