Ежемесячная выплата, осуществляемая бывшему сотруднику организации, не состоящему с ней в трудовых отношениях на момент их начисления, не является объектом обложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Ежемесячные выплаты бывшим работникам, предусмотренные дополнительными соглашениями, заключенными к трудовым договорам, не могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций.
Об этом Письмо Минфина РФ от 16.07.2008 N 03-04-06-02/79.
В соответствии со ст. 236 Налогового Кодекса (далее Кодекс) объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ ''Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации'' объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 Кодекса.
В соответствии с п. 1 ст. 252 Кодекса расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.