В организации, применяющей упрощенную систему налогообложения (УСН), работают иностранные граждане. Каким образом следует начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование таких работников?
Ответ:
Согласно п. 2 статьи 346.11 НК применение УСН организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль, налога на имущество и единого социального налога, а также налога на добавленную стоимость.
Однако они должны производить уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с соответствии с законодательством РФ.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Закон 167-ФЗ).
Согласно данному Закону 167-ФЗ застрахованными считаются граждане РФ, а также постоянно и временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, если они работают по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договорам.
Правовое положение иностранных граждан на территории РФ регулирует Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Закон 115-ФЗ). В соответствии с данным Законом 115-ФЗ постоянно проживающим иностранным гражданином считается лицо, получившее вид на жительство, временно проживающим - лицо, получившее разрешение на временное проживание.
Таким образом, если работающие в Вашей организации иностранные граждане относятся к временно или постоянно проживающим в РФ, то Вы обязаны начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
