ЗА ОБЪЯВЛЕНИЯ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ, СОДЕРЖАЩИЕ НЕ СВЯЗАННЫЕ С ДЕЛОВЫМИ КАЧЕСТВАМИ РАБОТНИКА ТРЕБОВАНИЯ, БУДУТ ШТРАФОВАТЬ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект федерального закона, вносящего изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и предусматривающий:

• административную ответственность работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, которая содержит ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника;
• право органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости;
• право органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
• право граждан, прошедших военную службу по призыву, в течение трёх лет после увольнения с военной службы пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.