Расходы на оплату труда работников организации, осуществляющих воинский учет, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) или коллективными договорами, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
Об этом Письмо Минфина РФ от 06.11.2007 N 03-03-06/1/771.
В соответствии с п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ ''О воинской обязанности и военной службе'' органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с Федеральным законом и Положением о воинском учете.
Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом норм, установленных п. 12 Постановления Правительства Российской Федерации от 27.10.2006 N 719 ''Об утверждении Положения о воинском учете''.
Согласно ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.