РАСХОДЫ НА 3-Х РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ВХОДЯТ В БАЗУ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ

Расходы на 3-разовое питание, предусмотренное коллективным договором для работников, выполняющих работу вахтовым методом могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли организаций. При этом такие расходы для целей налогообложения признаются в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб, утвержденных органами местного самоуправления по месту деятельности организации, сообщает сайт oplatatruda.ru со ссылкой на Письмо Минфина РФ от 07.02.2008 N 03-03-06/1/85 (http://oplatatruda.ru/docs/21CF3F07F8D85112C3257400006A4736.html)

Согласно положениям ст. 297 Трудового кодекса Российской Федерации вахтовым методом признается особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

В соответствии с пп. 32 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса Российской Федерации к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на содержание вахтовых и временных поселков, включая все объекты жилищно-коммунального и социально-бытового назначения, подсобных хозяйств и иных аналогичных служб, в организациях, осуществляющих свою деятельность вахтовым способом или работающих в полевых (экспедиционных) условиях. Указанные расходы для целей налогообложения признаются в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб, утвержденных органами местного самоуправления по месту деятельности налогоплательщика. Если такие нормативы органами местного самоуправления не утверждены, налогоплательщик вправе применять порядок определения расходов на содержание этих объектов, действующий для аналогичных объектов, находящихся на данной территории и подведомственных указанным органам.