ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА

Определение среднесписочной численности работников осуществляется в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 ''Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг'', N П-2 ''Сведения об инвестициях'', N П-3 ''Сведения о финансовом состоянии организации'', N П-4 ''Сведения о численности, заработной плате и работников'', N П-5(м) ''Основные сведения о деятельности организации'', утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69, сообщает сайт daywork.ru со ссылкой на Письмо Минфина РФ от 21.07.2008 N 03-02-07/1-297 (http://daywork.ru/docs/EC872D06465047F6C32574F10071CDDD.html)

Согласно п. 3 ст. 80 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанный предел, представляют налоговые декларации (расчеты) в налоговый орган по установленным форматам в электронном виде, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации.