Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 31.03.2009 Работодатель не обязан следить за регистрацией своих сотрудников по месту пребывания Не зная адреса места жительства или места пребывания работника, работодатель не имеет возможности выполнить определенные действия, связанные с необходимостью направления работнику по месту жительства или пребывания письменных уведомлений (например, о необходимости явиться за трудовой книжкой при увольнении) Размер: 13 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 01.03.2009 20:00:45 Н. Афанасьева Новое в налогообложении обучения сотрудников в 2009 году Начиная с 1 января 2009 г. вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 22.07.2008 №158-ФЗ в порядок налогообложения платежей за обучение по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, профессиональной подготовке и переподготовке работников. Размер: 17 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.10.2008 Порядок оформления бланка листка нетрудоспособности Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.08.2007 N 514 (зарегистрирован в Минюсте России 13.11.2007 N 10476) установил порядок оформления и выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности Размер: 18 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 06.10.2008 21:29:11 Установлены тарифные ставки для работников организаций, вступивших в трудовые отношения до и после 01.01.2005. Для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, вступивших в трудовые отношения до 1 января 2005 г., повышенные тарифные ставки (оклады) должны сохраняться в рамках длящихся правоотношений в полном объеме. Для вновь принятых на работу в организации, финансируемые из федерального бюджета, с 1 января 2005 г. оснований для получения повышенных тарифных ставок (должностных окладов) не имеется Размер: 12 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 17.09.2008 08:40:52 Заработок для оплаты отпусков исчисляется с помощью среднего дневного заработка Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4) Размер: 16 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 03.09.2008 19:06:59 Порядок определения даты совершения проступка для целей применения дисциплинарного взыскания к гражданскому служащему Днем совершения дисциплинарного проступка следует считать день его обнаружения. Днем обнаружения дисциплинарного проступка, с которого исчисляется срок применения дисциплинарного взыскания, считается день, когда непосредственному руководителю гражданского служащего стало известно о совершенном проступке Размер: 14 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.08.2008 10:09:02 Порядок расчетов с работником в случае предоставления ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением Изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, работник выражает и желание прекратить трудовые отношения с работодателем (при увольнении по собственному желанию) или соглашается с правомерностью их прекращения (при увольнении по другим основаниям). Поэтому с момента начала отпуска работодатель не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением, в части продления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 124 НК РФ Размер: 29 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 28.07.2008 11:16:37 С 1 февраля увеличились оклады месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих Указом Президента Российской Федерации от 29.03.2008 N 421 ''О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы'' с 1 февраля 2008 г. оклады месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих повышены в 1,09 раза Размер: 16 КБ
