ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ЗАРПЛАТА, КАДРЫ

Всего документов по теме не менее - 567

...

Документы

21. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.08.2013 08:06:00
    Проведение аттестации рабочих мест, если работа с ПЭВМ занимает более 50% рабочего времени
    Созданная в организации аттестационная комиссия с учетом требований Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н'', определяет, какие рабочие места, в том числе вновь организованные, подлежат аттестации. Вопрос о необходимости проведения аттестации с целью признания условий труда на рабочих местах оптимальными или допустимыми также определяет аттестационная комиссия
    Размер: 20 КБ



22. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 15.08.2013 15:07:00
    Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
    Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения им возраста трех лет определен Правилами выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 N 439
    Размер: 23 КБ



23. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 01.08.2013 12:00:00
    Порядок проведения аттестации рабочих мест, на которых работа на ПЭВМ занимает более 50% рабочего времени
    Если работник занят на работе с ПЭВМ более 50% рабочего времени, то такое рабочее место должно . Аттестация проводится аттестационной комиссией, в состав которой включаются представители работодателя, специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации
    Размер: 18 КБ



24. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 18.07.2013 17:00:00
    Разъяснен порядок приема больничных листов при наличии технических ошибок
    Допускается временно принимать к оплате листки нетрудоспособности при наличии в них технических ошибок, не влияющих на величину выплачиваемого пособия и до начала автоматизированной обработки листков нетрудоспособности не препятствующих их обработке в ручном режиме
    Размер: 11 КБ



25. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 18.07.2013 17:01:00
    Порядок досрочного расторжения трудового договора руководителем организации
    Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц
    Размер: 11 КБ



26. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 05.07.2013 19:08:00
    Выплата гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, установленного Законом РФ от 15.05.1991 N 1244- в случае их выхода на работу
    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком (предоставляемом по месту работы в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению матери или отца ребенка, бабушки, деда, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющих уход за ребенком), работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. При этом Федеральный закон не содержит норм, предусматривающих выплату указанного пособия в случае прерывания отпуска по уходу за ребенком и выхода граждан на работу на условиях полного рабочего времени
    Размер: 22 КБ



27. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.06.2013 19:02:00
    Порядок досрочного выхода на работу работницы из отпуска по беременности и родам
    Досрочный отзыв работницы из отпуска по беременности и родам не допускается. В случае если работница обратилась с заявлением о досрочном прерывании отпуска по беременности и родам, работодателю при принятии решения предстоит учитывать все особенности
    Размер: 15 КБ



28. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 27.05.2013 17:04:00
    Работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, к работе не допускается
    В соответствии с положениями ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
    Размер: 28 КБ



29. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 10.04.2013 19:00:00
    Порядок выплаты работникам денежной компенсации за неиспользованный отпуск
    Принцип пропорциональности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении, в случае когда рабочий год полностью не отработан, закреплен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930. Поскольку в Трудовом кодексе это правило напрямую не установлено, следует руководствоваться указанными Правилами в части необходимости пропорциональности выплаты компенсации
    Размер: 41 КБ



30. Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 09.04.2013 18:09:00
    Заключение трудового договора в случае, когда руководитель организации является ее единственным участником (членом, учредителем)
    На отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового
    Размер: 18 КБ