Subschet.ru: Новости | Статьи | Книги on-line | Журналы on-line | Книги в продаже | Вопрос-ответ | Официальные документы
SUBSCHET.RU
  Везде    Новости    Статьи    Книги on-line    Книги в продаже    Вопрос-ответ    Официальные документы  
Образец для поиска:

Все словоформы  Нечеткий поиск | Советы по поиску | Топ запросы






Вы искали: «Учет основных средств»
Результат поиска: документов — 235

Отсортировано: по релевантности | по дате

  1. Налог на доходы физических лиц. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
    Налоговый кодекс Российской Федерации. Статья 217
    EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях | 19/11/2006 02:51:43 | 39 КБ

  2. Государственная пошлина. Размеры государственной пошлины за государственную регистрацию, а также за совершение прочих юридически значимых действий
    Налоговый кодекс Российской Федерации. Статья 333.33
    EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях | 27/8/2006 02:51:43 | 54 КБ

  3. Письмо ФНС России от 02.08.2006 N ГВ-6-02/753@
         ФНС сообщает, что предпринимательская деятельность по реализации товаров посредством почтовых отправлений (посылочная торговля) не относится к розничной торговле и, соответственно, не может быть переведена на уплату единого налога на вмененный доход. Соответственно данный вид предпринимательской деятельности подлежит обложению в рамках общего режима налогообложения или в соответствии с упрощенной системой налогообложения.
         Деятельность предприятия общественного питания по доставке изготовленной им кулинарной продукции и кондитерских изделий для общеобразовательных учебных учреждений и изоляторов временного содержания не может быть отнесена к услугам общественного питания, так как не соответствует определению понятия "услуги общественного питания" и также не подлежит переводу на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и должна облагаться в общеустановленном порядке или в соответствии с упрощенной системой налогообложения.
    EUP.RU - Экономика и управление на предприятиях | 22/8/2006 01:36:27 | 22 КБ

  4. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации». Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.
    В Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) внесен целый ряд изменений, большая часть которых носит юридико-технический характер и направлена на устранение имеющихся в Кодексе противоречий и неточностей, исключение возможности неоднозначного толкования правовых норм без изменения концептуального характера положений. Кроме того, внесены и изменения, существенно меняющие отдельные положения Кодекса. Понятие «организация» в ТК РФ заменяется на понятие «работодатель». Благодаря этому нормы Кодекса распространяются и на работодателей, не являющихся юридическими лицами (индивидуальных предпринимателей и работодателей - физических лиц, нанимающих работников для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства). При этом на индивидуальных предпринимателей возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников.Также индивидуальные предприниматели и работодатели - субъекты малого предпринимательства лишаются права заключать с работником трудовой договор на определенный, ограниченный срок, если общее количество работников превышает 35 человек. При осуществлении деятельности в сфере розничной торговли и бытового обслуживания, указанные категории работодателей могут заключать срочные трудовые договоры, если количество работников не превышает 20 человек. С 7 до 14 дней увеличен срок отпуска без сохранения зарплаты, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При задержке выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить соответствующую денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Профсоюзам предоставляется право требовать привлечения к ответственности за нарушение прав работников не только руководителя предприятия, но и руководителя соответствующего структурного подразделения. В период приостановления работы по причине невыплаты заработной платы свыше 15 дней работнику предоставляется право в рабочее время отсутствовать на рабочем месте. При этом он обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату. Также претерпела изменения система выплаты отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска - из расчета заработной платы за год, а не за три месяца, как предусматривалось ранее. Изменен порядок оплаты труда женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, в случае перевода по ее заявлению на другую работу в связи с ...
    Система ГАРАНТ - законодательство с комментариями | 14/7/2006 12:10:07 | 655 КБ

  5. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 18 апреля 2007 г. N А56-54731/2005

    Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 19/5/2007 20:32:39 | 16 КБ

  6. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 20 апреля 2007 г. N А26-8464/2006-216

    Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 18/5/2007 10:44:43 | 20 КБ

  7. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 20 апреля 2007 г. N А26-8462/2006-216

    Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 18/5/2007 10:44:13 | 20 КБ

  8. Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 18 января 2007 г. NА19-19437/05-52-40-Ф02-7239/2006
    Налоговый орган неправомерно отказал в возмещении налогоплательщику спорных сумм НДС ввиду соблюдения обществом условий применения налоговых вычетов, предусмотренных НК РФ
    Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 3/5/2007 14:02:26 | 32 КБ

  9. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая)
    Принят ГД ФС РФ 19.07.2000, редакция от 30.12.2006 с изм. от 23.03.2007, с учетом изм. и доп., вступившими в силу с 01.03.2007 (по материалам КонсультантПлюс )
    Интернет-портал «Субсчет.ру» | 19/5/2007 16:10:59 | 84 КБ

  10. Кодекс этики аудиторов России. Протокол Совета по аудиторской деятельности при Минфине РФ N 56 от 31 мая 2007 г
    Настоящий Кодекс этики аудиторов России является сводом норм профессиональной этики аудитора, т.е. сложившихся и широко применяемых при ведении аудиторской деятельности правил поведения аудитора и аудиторской организации, не предусмотренных законодательством. Поскольку не представляется возможным определить нормы профессиональной этики для всех ситуаций и обстоятельства, с которыми может столкнуться аудитор при ведении аудиторской деятельности, Кодекс содержит лишь базовые нормы
    Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 5/7/2007 10:53:33 | 131 КБ


Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 
     Отсортировано: по релевантности | по дате

Искать «Учет основных средств» c помощью:  EUP.RU · Google


Рейтинг@Mail.ru

Subschet.ru: Новости | Статьи | Книги on-line | Журналы on-line | Книги в продаже | Вопрос-ответ | Официальные документы | Закладки | Copyright © 2005-2014