Разъяснен порядок учета при исчислении налога на прибыль расходов учреждения (типографии), не финансируемого из бюджета, расходов в виде выплат и компенсаций работникам и членам их семей, предусмотренных коллективным договором, сообщает сайт taxin.ru со ссылкой на Письмо Минфина РФ от 12.03.2008 N 03-03-06/1/169 (http://taxin.ru/docs/4C85DD5AFF0ECF90C325741500659DC0.html)
Согласно ст. 177 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
В соответствии с п. 13 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях налогообложения прибыли учитываются расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам налогоплательщика, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно при получении работником образования впервые, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением, указанным в ст. 177 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 3 ст. 264 Кодекса не признаются расходы, связанные с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования.
В соответствии с п. 16 ст. 255 Кодекса в целях налогообложения прибыли в расходы на оплату труда включаются суммы, выплачиваемые по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников. Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 3 процентов от суммы расходов на оплату труда.
Расходы, связанные с выплатами компенсаций стоимости платных медицинских услуг, оказываемых детям сотрудников организации, не учитываются в целях налогообложения прибыли организаций.
В соответствии с п. 29 ст. 270 Кодекса в целях налогообложения прибыли не учитываются расходы на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки, не относящейся к подписке на нормативно-техническую и иную используемую в производственных целях литературу, и на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников.
В соответствии с п. 7 ст. 255 Кодекса в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, учитываются фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно, исключительно организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
