Организация, применяющая упрощенную систему, на суммы вознаграждений, произведенных в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам за счет средств целевого финансирования, обязана начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке, сообщает сайт oplatatruda.ru (http://oplatatruda.ru/docs/3AEFBD8D7C4654DBC325743E0020FFB3.html)
Об этом Письмо УФНС РФ по г. Москве от 28.02.2008 N 21-11/018900@.
В соответствии с п. 2 ст. 346.11 НК РФ применение организациями упрощенной системы налогообложения предусматривает их освобождение от обязанности по уплате ЕСН.
При этом организация должна уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ ''Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации''.
Источник выплат и вознаграждений при начислении взносов на обязательное пенсионное страхование не имеет значения.
Согласно ст. 10 Закона N 167-ФЗ объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные в гл. 24 НК РФ.
То есть организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в порядке и на основаниях, предусмотренных налоговым законодательством.
Согласно положениям гл. 24 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.