НДФЛ: ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ НАЛОГОВОГО СТАТУСА ГРАЖДАНИНА УЧИТЫВАЕТСЯ ВРЕМЯ ЕГО ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

При определении налогового статуса работника в текущем налоговом периоде организации следует учитывать время его нахождения в Российской Федерации до заключения трудового договора. В целях подтверждения времени нахождения в Российской Федерации может, в частности, использоваться справка с места учебы, в которой должно быть указано, что обучающийся действительно посещал учебное заведение в соответствующем периоде. Для подтверждения гражданства Республики Беларусь достаточно иметь паспорт гражданина Республики Беларусь.

Об этом Письмо Минфина РФ от 30.10.2008 N 03-04-06-01/323.

Пунктом 2 ст. 207 Налогового кодекса (далее Кодекс) установлено, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Таким образом, налоговый статус физического лица определяется только исходя из фактического времени его нахождения на территории Российской Федерации, которое должно быть документально подтверждено.

Вместе с тем согласно п. 1 ст. 1 Протокола к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов в отношении налогов на доходы и имущество от 21.04.1995 (далее - Протокол) вознаграждение, получаемое физическим лицом с постоянным местожительством в одном Договаривающемся государстве (гражданином Российской Федерации или Республики Беларусь) в отношении работы по найму, осуществляемой в другом Договаривающемся государстве в течение периода нахождения в этом другом Договаривающемся государстве, составляющего не менее 183 дней в календарном году, либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году, может облагаться налогом в этом другом Договаривающемся государстве в порядке и по ставкам, предусмотренным в отношении лиц с постоянным местожительством в этом Договаривающемся государстве.

При этом согласно п. 4 ст. 1 Протокола документально подтвержденное время нахождения лица с постоянным местожительством в одном Договаривающемся государстве в другом Договаривающемся государстве, не относящееся ко времени пребывания в другом Договаривающемся государстве в связи с работой по найму, включается в общее время нахождения в этом другом государстве.