ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ РАБОТЫ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ ФГУП В СТАЖ РУКОВОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, УЧИТЫВАЕМЫЙ В КАЧЕСТВЕ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТУРЕ АРБИТРАЖНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО
Федеральные государственные унитарные предприятия, входящие в уголовно-исполнительную систему Минюста России, не являются стратегическими. В то же время в отношении федеральных государственных унитарных предприятий, входящих в уголовно- исполнительную систему Минюста России, применяются правила, предусмотренные параграфом 5 гл. IX Федерального закона ''О несостоятельности (банкротстве)'' для банкротства стратегических предприятий и организаций.
Об этом Письмо Минэкономразвития РФ от 13.11.2009 N Д06-3250.
Перечнем требований к кандидатуре арбитражного управляющего в деле о банкротстве стратегического предприятия или организации, утвержденным Постановлением Правительства Российский Федерации от 19.09.2003 N 586, предусмотрено в качестве стажа работы на предприятиях или в организациях оборонно-промышленного комплекса либо на иных стратегических предприятиях или в организациях не менее 5 лет, из них не менее 1 года стажа руководящей работы.
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.08.2009 N 1226-р ''Об утверждении Перечня стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации'' федеральные государственные унитарные предприятия, входящие в уголовно-исполнительную систему Минюста России, не поименованы в указанном Перечне и, следовательно, не являются стратегическими. В то же время в отношении федеральных государственных унитарных предприятий, входящих в уголовно- исполнительную систему Минюста России, применяются правила, предусмотренные параграфом 5 гл. IX Федерального закона ''О несостоятельности (банкротстве)'' для банкротства стратегических предприятий и организаций.