ОПРЕДЕЛЕНИЕ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НДФЛ НАЛОГОВОГО СТАТУСА ГРАЖДАНИНА БЕЛОРУССИИ - РАБОТНИКА РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, РАБОТАЮЩЕГО ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

Если между налоговым агентом - российской организацией и работником - гражданином Республики Беларусь заключен трудовой договор, срок действия которого в соответствующем календарном году превышает 183 дня, то нахождение в административном и очередном отпуске, а также отсутствие на работе по причине временной нетрудоспособности не влияют на определение статуса такого работника как налогового резидента Российской Федерации при условии его пребывания в России в упомянутые периоды.

Об этом Письмо ФНС РФ от 09.06.2006 N 04-2-03/123.

Исходя из положений п. 1 ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации налог на доходы физических лиц - налоговых резидентов Российской Федерации от работы по найму взимается по ставке 13 процентов. По истечении 183 дней фактического пребывания иностранного гражданина на территории России в границах соответствующего календарного года к его доходам за весь этот налоговый период должна применяться ставка налога в размере 13 процентов, для чего налоговым агентом должен быть произведен перерасчет суммы ранее удержанного налога по ставке 30 процентов.

В отношении порядка взимания налога с доходов граждан Республики Беларусь Министерством финансов Российской Федерации, уполномоченным в соответствии с положениями ст. 34.2 Кодекса давать разъяснения по применению законодательства о налогах и сборах, издано Письмо от 15.08.2005 N 03-05-01-03/82, которое было доведено до Управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации для использования в работе.