Организация обеспечивает фруктовыми и овощными соками работников, занятых на производстве с вредными условиями труда. Можно ли принять в целях налогообложения прибыли указанные расходы?
Ответ:
На основании пункта 4 статьи 255 НК РФ, в состав расходов на оплату труда, принимаемых в уменьшение налогооблагаемой базы при исчислении налога на прибыль, включается стоимость бесплатно предоставляемых работникам налогоплательщика коммунальных услуг, питания и продуктов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правила бесплатной выдачи работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда, молока или других равноценных продуктов регламентируются Постановлениями: Правительства от 29.11.2002 N 849 и Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".
В соответствии с пунктом 5 вышеуказанного постановления, не допускается замена молока денежной компенсацией, замена его другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, перечень которых согласован с Министерством здравоохранения РФ.
В приложении к вышеуказанному постановлению приведен конкретный перечень равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, в состав которого фруктовые и овощные соки не входят.
Таким образом, стоимость фруктовых и овощных соков для обеспечения работников, занятых на работах с вредными условиями труда, не является расходами в целях налогообложения прибыли.
