ВСЕ ПО КАДРАМ. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ - 4-Е ИЗД.

Книга представляет собой уникальное собрание практических консультационных материалов, форм документов и важнейших нормативных актов по кадровой работе.

В первый раздел пособия вошли пошаговые процедуры оформления важнейших кадровых операций (прием на работу, предоставление отпуска, переводы, различные виды увольнений, привлечение к ответственности работника, сокращение численности и штата), практические консультации по самым актуальным вопросам, возникающим сегодня у работодателя и кадровиков, и квалифицированные ответы на них, практические рекомендации по оформлению трудовых отношений по закону, но в интересах работодателя. Также в этот раздел включены очень удобные таблицы по срокам в трудовом праве и кадровой работе, по составу документов для увольнений и переводов, по продолжительности отпусков, по случаям получения согласия работников и др.

Во втором разделе Вы найдете наиболее полный комплект документов, которые должен составлять сотрудник, отвечающий за кадры. Это формы локальных нормативных актов, договоров с работниками, должностных инструкций, унифицированные формы первичной документации по учету кадров, рабочего времени, оплаты труда, неунифицированные формы приказов. Также в издании представлены формы заявлений, уведомлений, актов, журналов, образцы заполнения кадровых документов, инструкция по их заполнению. Формы заполняемых документов расположены отдельно на страницах, чтобы при необходимости можно было их копировать и заполнять на работе.

В третьем разделе представлены нормативные документы, необходимые для кадровой работы.

Автор книги – Ливена Снежана Валерьевна, директор ООО «Консалтинговая компания «Стратегия», практикующий юрист по трудовому праву, преподаватель, автор программного обеспечения «Пакет кадровика», многих книг и монографий в области трудового права.

Наше издание станет незаменимым помощником в работе специалистов, а доступность изложенного материала, присутствие полного пакета документов позволит даже неспециалисту (офис-менеджеру, бухгалтеру) освоить и грамотно вести кадровую работу.

Практическая энциклопедия «Все по кадрам» предназначена для руководителей, кадровиков, бухгалтеров, юристов, индивидуальных предпринимателей, адвокатов, студентов и преподавателей юридических факультетов.

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ.

РАЗДЕЛ 1. ВАШ КОНСУЛЬТАНТ. Инструкция по подготовке к проверке трудинспекции.

Пошаговые кадровые процедуры. Практические консультации. Таблицы. Образцы формулировок записей в трудовые книжки.

РАЗДЕЛ 2. ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ.

Локальные нормативные акты.

Коллективный договор.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Положение об оплате труда и премировании (на различные системы оплаты труда)

Положение об аттестации.

Положение о коммерческой тайне.

Положение о защите персональных данных работников.

Положение об отделе (шаблон).

Положение о бухгалтерии.

Положение об отделе кадров.

Положение о юридическом отделе.

Положение об отделе продаж.

Положение об отделе сервиса.

Договоры с работниками.

Трудовой договор юридического лица с работником.

Трудовой договор предпринимателя с работником.

Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Соглашение о расторжении трудового договора

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Договор о полной коллективной материальной ответственности.

Ученический договор.

Гражданско-правовой договор (услуги)

Гражданско-правовой договор (подряд).

Должностные инструкции.

Должностная инструкция (шаблон)

Должностная инструкция директора.

Должностная инструкция главного бухгалтера.

Должностная инструкция бухгалтера.

Должностная инструкция офис-менеджера.

Должностная инструкция юрисконсульта.

Должностная инструкция экономиста.

Должностная инструкция программиста.

Должностная инструкция специалиста по кадрам

Должностная инструкция менеджера по сбыту.

Должностная инструкция продавца-кассира.

Должностная инструкция кассира.

Должностная инструкция товароведа.

Должностная инструкция экспедитора (водителя-экспедитора).

Унифицированные формы документов по учету кадров, рабочего времени, оплаты труда:

N Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу.

N Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу».

N Т-2 «Личная карточка работника».

N Т-3 «Штатное расписание».

N Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу».

N Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу».

N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику».

N Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам».

N Т-7 «График отпусков».

N Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».

N Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)».

N Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку».

N Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку».

N Т-10 «Командировочное удостоверение».

N Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении».

N Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника».

N Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников».

N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда».

N Т-13 «Табель учета рабочего времени».

N Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику».

N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».

N Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы».

Неунифицированные формы.

Приказ о привлечении работника к совмещению профессий (должностей).

Приказ о применении дисциплинарного взыскания к работнику.

Приказ о снятии дисциплинарного взыскания.

Приказ об отстранении от работы.

Приказ о прекращении отстранения от работы.

Приказ о переносе отпуска работника.

Приказ об отзыве работника из отпуска.

Приказ о привлечении к материальной ответственности.

Приказ об установлении коллективной материальной ответственности.

Приказ об утверждении локального нормативного акта.

Приказ об утверждении штатного расписания.

Приказ о внесении изменений в штатное расписание.

Приказ о сокращении штата.

Приказ о проведении аттестации.

Протокол заседания аттестационной комиссии.

Книги учета, журналы.

Книга регистрации трудовых договоров.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Журнал регистрации заявлений работников.

Журнал регистрации приказов по личному составу.

Журнал учета движения кадров.

Журнал регистрации работников, выбывающих в командировки.

Журнал регистрации работников, прибывающих в командировки.

Журнал учета несовершеннолетних работников.

Журнал учета работников, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Журнал учета сверхурочных работ.

Акты, уведомления.

Акт об отказе работника от подписания приказа.

Акт о совершении дисциплинарного проступка работником.

Акт об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).

Акт об отказе от дачи письменного объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка.

Акт об отказе от получения трудовой книжки.

Акт о передаче-приеме дел.

Уведомление о расторжении срочного трудового договора.

Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Уведомление об отпуске (за 2 недели до его начала).

Уведомление о необходимости получить трудовую книжку.

Уведомление беременной работнице о гарантиях и льготах, предоставляемых беременным женщинам.

Уведомление о праве отказаться от командировки.

Уведомление об изменении существенных условий трудового договора.

Уведомление о сокращении должности.

Письменное предложение вакансий при сокращении численности и штата.

Представление о поощрении работника.

Заявления, записки работников.

Заявление о приеме на работу.

Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Заявление о предоставлении отпуска за свой счет.

Заявление о внутреннем переводе.

Заявление о внешнем переводе.

Заявление о переводе на неполное рабочее время.

Заявление о переводе по медицинским показаниям.

Заявление об увольнении по собственному желанию.

Заявление о согласии на увольнение в связи с сокращением численности и штата до истечения 2 месяцев со дня предупреждения об увольнении.

Заявление о выдаче копий документов.

Докладная записка.

Объяснительная записка.

РАЗДЕЛ 3. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ.

Федеральный закон РФ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» от 8 августа 2001 года

Федеральный закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» 12 января 1996 г. с изм. на 29 июня 2004г.

Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. с изм. 29 июня 2004 г.

Федеральный закон РФ «О коммерческой тайне» от 29 июля 2004г.

Постановление Правительства Российской Федерации «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003г. №225 .

«Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

Постановление Минтруда РФ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» от 10 октября 2003 N 69.

«Инструкция по заполнению трудовых книжек», утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69

Постановление Минтруда РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности» от 31 декабря 2002г. №85.

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная бригадная материальная ответственность за недостачу вверенного имущества.

Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213

«Рекомендации по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства», утв. Постановлением Госкомтруд СССР, ВЦСПС №162, № 12-55 от 30 мая 1985 года

«Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утв. Приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15

«Инструкция О служебных командировках в пределах СССР», изд. Минфином СССР, Госкомтруд СССР, ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62

Правила «Об очередных и дополнительных отпусках», утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 года

Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной кадровой документации по учету труда и его оплаты».

Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», утв. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1

Постановление Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ».

Список использованной литературы