Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 18.01.2014 08:03:00 Предоставление учебного отпуска работникам, получающим второе высшее образование Работникам, имеющим диплом специалиста и получающим образование по уровню бакалавриата, гарантии и компенсации могут быть предоставлены в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Кроме того, предоставление таких гарантий может быть предусмотрено в локальном нормативном акте работодателя Размер: 22 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 26.12.2013 18:09:00 Порядок оплаты часов сверхурочной и ночной работы во время командировки Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Если работник во время командировки привлекался к работе в ночное время (22.00 - 06.00), то в силу ст. 154 ТК РФ работа в ночное время должна компенсироваться повышенной оплатой Размер: 34 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 26.12.2013 18:10:00 Критерии признания работы разъездной Если трудовая функция работника предполагает постоянную работу в разъездах, работодатель вправе установить такому работнику разъездной характер работы с возмещением соответствующих расходов, предусмотренных ст. 168.1 НК РФ Размер: 35 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 24.12.2013 08:26:53 С временно пребывающим в РФ иностранным работником трудовой договор можно заключить на неопределенный срок На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.Трудовой договор с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным работником может быть заключен на неопределенный срок Размер: 33 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 22.12.2013 18:09:00 Разъяснены вопросы, связанные с оплатой труда работников Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере Размер: 67 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 20.12.2013 09:20:00 Порядок оформления отпуска по беременности и родам иностранной работнице, имеющей статус временно пребывающей на территории РФ Так как иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то справка о сумме заработной платы по форме , утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, им выдаваться не должна, так как пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством данной категории граждан не назначаются и не выплачиваются Размер: 46 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 04.12.2013 09:08:00 Начисление страховых взносов в ПФР на выплаты, производимые иностранным гражданам, временно пребывающим в РФ и заключившим срочный трудовой договор продолжительностью более шести месяцев При заключении иностранными гражданами, временно пребывающими на территории Российской Федерации, срочных трудовых договоров на периоды соответственно с 16.05.2012 по 25.03.2013, с 11.07.2013 по 01.07.2014 такие иностранные граждане являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации и на выплаты в их пользу по этим договорам начисляются страховые взносы в ПФР, поскольку в каждом случае продолжительность срочного трудового договора составляет более шести месяцев в том или ином календарном году Размер: 49 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 25.11.2013 08:00:00 Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, выданного до направления гражданина на медико-социальную экспертизу на срок более четырех месяцев Если следовать нормам Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, листок нетрудоспособности, выданный непосредственно до направления гражданина на медико-социальную экспертизу на срок более четырех месяцев, подлежит оплате. В то же время имеются веские основания полагать, что медицинской организацией нарушен порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности. Данный случай может служить поводом страхователю обратиться в территориальный орган ФСС по месту выдачи листка нетрудоспособности о проведении внеплановой проверки в целях предотвращения необоснованного расходования страховых средств Размер: 38 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 20.11.2013 15:00:00 Порядок определения среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам При определении среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, а суммы заработка, начисленные в этом периоде за работу на условиях неполного рабочего времени, на которые начислялись страховые взносы в Фонд в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ, включаются в средний заработок застрахованного лица Размер: 43 КБ
