Интернет-портал «Субсчет.ру» | 31.10.2010 20:36:02 И. Еланина НДФЛ и страховые взносы при сокращении штата Сокращение численности или штата работников организации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 части первой статья 81 Трудового кодекса). Размер: 17 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 31.10.2010 20:25:05 А. Локтионова Справки сотрудникам организации (начало) В данной статье мы рассмотрим форму справки на льготную пенсию, а также справки с места работы. Размер: 14 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 31.10.2010 20:19:19 А. Локтионова Справки сотрудникам организации (окончание) Справка с места работы о занимаемой должности и заработной плате.
По делам о восстановлении на работе лица, уволенного по инициативе работодателя, к числу документов, которые может потребовать предоставить суд, относятся справки о среднем заработке работника и об окладе должностного лица, осуществлявшего увольнение. Размер: 19 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.11.2010 Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае рождения ребенка за пределами РФ Справка о рождении ребенка выдается органами загса только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено работодателем при предоставлении вышеуказанных документов без справки из загса формы N 24 Размер: 16 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.11.2010 Пособие по беременности и родам для студенток Пособие по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения, назначается и выплачивается образовательным учреждением вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении - платной или бесплатной, за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям Размер: 19 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 11.08.2010 18:59:56 При неудовлетворительном результате испытания работник не может быть уволен Уволить работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания не представляется возможным, поскольку в силу ст. 70 Трудового кодекса он считается принятым на работу без испытания Размер: 12 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 13.08.2010 18:28:52 Порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим Если гражданский служащий замещает должность без ограничения срока полномочий на условиях срочного служебного контракта, то классный чин ему присваивается также после сдачи квалификационного экзамена с соблюдением требований, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 Размер: 38 КБ
