Интернет-портал «Субсчет.ру» | 11.10.2007 Е. Кальчевская Пособие по уходу за ребенком: что изменилось? С 1 января 2007 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», устанавливающий единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Размер: 19 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 12.10.2007 Н. Афанасьева Приглашение иностранного работника на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности (окончание) Приглашение на въезд в РФ иностранного работника, за исключением иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствующий орган. Размер: 127 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 07.10.2007 Н. Афанасьева Приглашение иностранного работника на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности Приглашение на въезд в РФ согласно статье 2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» представляет собой документ, являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину визы либо для въезда в РФ в порядке, не требующем получения визы, в случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором РФ. Размер: 71 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 12.10.2007 Р. Демьянов Определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование и корректировка квот по РФ Определенная исполнительными органами государственной власти субъектов РФ потребность в привлечении иностранных работников используется федеральными органами исполнительной власти для определения в целом по стране:
- потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам;
- квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности;
- квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу. Размер: 16 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 06.10.2007 16:19:57 Р. Демьянов Определение в субъектах РФ потребности в привлечении иностранных работников Исполнительные органы государственной власти субъекта РФ ежегодно определяют потребность в привлечении иностранных работников, а также оценивают эффективность использования иностранной рабочей силы, вклад иностранных работников в социально-экономическое развитие данного субъекта РФ. Размер: 83 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 07.10.2007 И. Еланина Привлечение иностранной рабочей силы на территорию РФ Привлечение на территорию РФ иностранной рабочей силы является приоритетным правом РФ и осуществляется в порядке, определяемом законодательством РФ. Об этом говорится в статье 17 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Размер: 18 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 05.10.2007 13:55:01 Сальникова Людмила Викторовна Оплата труда. Порядок, правила и исключения В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок иx применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д. Кроме описания порядка оформления выплат в пользу работников, пособие содержит и анализ правил их налогообложения. Изменения в трудовом законодательстве, внесенные ФЗ от 30 июня 2006 года, вступили в силу 6 октября 2006 года. Это существенно повлияло на действующие нормы оплаты труда — был введен новый порядок исчисления среднего заработка, оплаты совместительства и совмещения, а также добавлен ряд новых понятий, знание которых потребуется при расчете заработной платы: расширение зон обслуживания, гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками, и т.д. Все это подробно обсуждается в данной книге. Однако здесь рассматриваются не только нововведения, но и прокомментированы нормы, которые действуют достаточно давно. Поэтому книга, которую вы держите в руках, будет полезна не только опытным бухгалтерам и кадровым работникам, но и новичкам, которые только начинают работать с такой тонкой материей, как расчеты с работниками. Размер: 4 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 05.10.2007 13:55:55 Щур Д.Л. Справочник по делопроизводству для специалистов по охране труда Настоящее издание представляет собой справочник по делопроизводству в службе охраны труда. В нем приводятся образцы и формы документов, составляемых специалистами по охране труда и образуемых в процессе выполнения ответственными за охрану труда своих обязанностей. Образцы и формы документов составлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства с учетом требований стандартов по делопроизводству. Справочник будет незаменимым помощником для сотрудников служб охраны труда, специалистов по охране труда, других работников, чьи обязанности предполагают выполнение мероприятий по охране труда. Размер: 3 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 29.09.2007 А. Локтионова Административная ответственность руководителя и иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом (ТК) и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Об этом говорится в статье 419 ТК и относится, в том числе, и к работодателям и должностным лицам организации.
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства установлена в главе 5 «Административные правонарушения, посягающие на права граждан» раздела II Кодекса об административных правонарушениях. Размер: 17 КБ
Интернет-портал «Субсчет.ру» | 28.09.2007 15:46:29 А. Локтионова Дисциплинарная ответственность руководителя и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом (ТК) и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Об этом говорится в статье 419 ТК и относится, в том числе, и к работодателям и должностным лицам организации. Размер: 19 КБ
