Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 23.12.2007 Разъяснены особенности оплаты при невыполнении норм труда При невыполнении норм труда или неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда работника должна производиться в размере не ниже средней заработной платы. Но конкретные размеры оплаты труда определяются на уровне организации через закрепление в коллективном договоре, локальных нормативных актах Размер: 23 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 20.12.2007 Выезд в командировку в выходной день компенсируется отгулом День выезда в командировку в выходной день может быть заменен только отгулом, а не повышенной оплатой труда в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации Размер: 17 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 21.12.2007 За сдачу крови предоставляется выходной день В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы Размер: 9 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 09.08.2007 18:31:06 Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база. 2-е издание В книге рассматриваются основные аспекты работы кадровой службы, вопросы надзора и соблюдения законодательства о труде. Учтены последние изменения в нормативной базе, регламентирующей деятельность кадровых служб. Большое внимание уделяется составлению документов личногохарактера: резюме, заявлений и т.д. Книга дает основные знания в области трудового законодательства и документационного обеспечения управления,формирования навыков деловой культуры.Для руководителей предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб. Размер: 2 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 09.08.2007 18:33:26 Абанина С.С. Больничный лист. 13-е изд. Настоящее издание представляет собой практическое пособие по исчислению, назначению, выплате пособий по временной нетрудоспособности (больничных). В книгу включены нормативные документы, определяющие порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также разъясняющие правила выдачи больничных листов, приведен порядок их последующего документального оформления на предприятии. Книга будет полезна руководителям и бухгалтерам предприятий всех форм собственности и видов деятельности.
Размер: 2 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 09.08.2007 18:33:39 Авт.сост. Абрамов В.А. Больничный лист и социальные пособия. 2-е изд., перераб. и доп. Авт.сост. Абрамов В.А. Настоящее издание содержит общие рекомендации и действующие нормативные правовые акты о порядке назначения, исчисления и выплаты социальных пособий и других выплат за счет средств обязательного социального страхования в 2005 году. Предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров, работников Фонда социального страхования и граждан для практического применения при решении вопросов, связанных с исчислением и выплатой социальных пособий.
Размер: 2 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 09.08.2007 16:52:47 Бахарев А.Р. Трудовая книжка: Заполнение, учет, хранение: Более 70 образцов заполнения. Изд.2. (Кадровик) Предлагаемое пособие поможет навести порядок в учете трудовых книжек, правильно организовать их хранение и главное - подскажет, как правильно их заполнять. В пособии учтены практически все ситуации, возникающие вокруг трудовых книжек, приведено более 70 примеров записей по всем ситуациям, складывающимся в процессе трудовых отношений между работником и работодателем.Для работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведение трудовых книжек, руководителей малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей. Размер: 2 КБ
Интернет-магазин «Болеро» | 09.08.2007 16:53:17 Труханович Л.В Рекомендации по разработке должностных инструкций + 400 образцов на CD. (Вкл.CD) Настоящее издание подготовлено на базе бестселлера - пособия "Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций", с помощью которого более 40000 российских работодателей смогли оперативно и эффективно организовать труд своих работников. В пособии приводятся методические рекомендации по составлению и оформлению должностных инструкций в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ и иными актами трудового законодательства, положениями стандартов делопроизводства, а также с учетом принципов организации труда на современных предприятиях. Образцы примерных должностных инструкций, представленные на компакт-диске, разработаны на основании действующих в настоящее время квалификационных справочников должностей служащих, сборников тарифно-квалификационных характеристик по должностям служащих, а также на основании сложившейся в новых отраслях и направлениях экономической деятельности практики разделения и кооперации труда. Все 400 образцов должностных инструкций соответствуют основному стандарту делопроизводства - ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов". Пособие предназначено руководителям организаций, менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб, специалистам по организации труда для использования при разработке должностных инструкций служащих и решении иных кадровых вопросов. Размер: 4 КБ
Интернет-портал «Субсчет.РУ» | 25.07.2007 14:02:54 Зарплата командированного работника расчитывается исходя из своего среднего значения Организация должна производить расчет заработной платы за период нахождения работника в командировке исходя из средней заработной платы, которая в соответствии со ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации учитывается в расходах на оплату труда. Размер: 7 КБ
