ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА ПО НДФЛ В НАЛОГОВОМ ПЕРИОДЕ, ЗА КОТОРЫЙ РАБОТНИК НЕ ПРЕДСТАВИЛ УВЕДОМЛЕНИЕ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ ПРАВА НА УКАЗАННЫЙ ВЫЧЕТ

Форма уведомления о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет выдается только на текущий налоговый период (календарный год) и действительна только при предъявлении тому работодателю, который в нем указан. Следовательно, действия работодателя, выразившиеся в предоставлении работнику имущественного налогового вычета в налоговом периоде, за который налогоплательщиком соответствующего уведомления ему не представлено, неправомерны.

Об этом Письмо России от 18.04.2013 N ЕД-3-3/1417@.

В соответствии с положениями п. п. 2 и 3 ст. 220 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщик вправе получить имущественный налоговый вычет при подаче налоговой декларации в налоговый орган по месту жительства по окончании налогового периода, либо до окончания налогового периода при его обращении к работодателю при условии подтверждения права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет налоговым органом по форме , утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Согласно Приказу ФНС России от 25.12.2009 N ММ-7-3/714@, зарегистрированному в Минюсте России 02.02.2010 N 16186, в настоящий момент действует форма уведомления о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет, в которой в обязательном порядке указывается в том числе год, на который предоставлено такое право. Аналогичные реквизиты содержались и в ранее применявшейся форме (Приказ ФНС России от 07.12.2004 N САЭ-3-04/147@).

Таким образом, самой формой уведомления предусмотрено, что выдается оно только на текущий налоговый период (календарный год) и действительно только при предъявлении тому работодателю, который в нем указан.

Следовательно, действия работодателя, выразившиеся в предоставлении работнику имущественного налогового вычета в налоговом периоде, за который налогоплательщиком соответствующего уведомления ему не представлено, неправомерны.

Для принятия конкретных мер, направленных на восстановление нарушенных прав налогоплательщика по причине неправомерного предоставления работодателем в его отношении имущественного налогового вычета, налоговым органам необходимо обладать информацией, в том числе об организации, совершившей указанные действия.