КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ: УЧЕТ В РАСХОДАХ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ СУММ ВЫПЛАТ НАЧИСЛЕНИЙ ПО ПОВЫШЕННЫМ РАЙОННЫМ КОЭФФИЦИЕНТАМ К ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВНЕБЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии со ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации, оплачивается в повышенном размере. Согласно ст. 148 Трудового кодекса оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Об этом Письмо ФНС России от 02.07.2013 N ЕД-4-3/11856@.

Согласно ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления работникам, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

В целях налогообложения прибыли к расходам на оплату труда на основании п. 11 ст. 255 НК РФ относятся надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.

Размер районного коэффициента к заработной плате регулируется нормами трудового права.

Минтруд России Письмом от 26.11.2012 N 11-4/660 по вопросу применения повышенных районных коэффициентов для работников внебюджетной сферы на запрос ФНС России разъяснил следующее.

Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии со ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), оплачивается в повышенном размере. Согласно ст. 148 Трудового кодекса оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.