Негосударственные организации вправе будут пользоваться формами первичных учетных документов, разработанными ими самостоятельно.
Об этом Письмо Роструда от 23.01.2013 N ПГ/409-6-1.
Штатное расписание является локальным нормативным актом организации, в котором фиксируются в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками и условия оплаты их труда.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 ''Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты'' (далее - Постановление) утверждена унифицированная форма штатного расписания - форма N Т-3 .
Согласно п. 2 Постановления унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 Постановления ( формы N N Т-1 - Т-11 ), распространяются на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.
С 1 января 2013 г. вступит в силу Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ ''О бухгалтерском учете'' (далее - Закон N 402-ФЗ).
Согласно ст. 9 Закона N 402-ФЗ формы первичных учетных документов утверждает руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета. Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.