Сумма материальной помощи, которую выплатила организация работнику на основании приказа руководителя для приобретения жилья, подлежит налогообложению НДФЛ.
Письмо УФНС РФ по г. Москве от 02.08.2007 N 28-10/073579@ по данному вопросу сообщает следующее.
Согласно п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению, указан в ст. 217 Налогового кодекса РФ.
В п. 28 ст. 217 НК РФ установлено, что не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, не превышающие 4000 руб. за налоговый период.
Соответственно, суммы материальной помощи, превышающие 4000 руб., подлежат налогообложению на общих основаниях.