Для избежания двойного налогообложения иностранному гражданину, работавшему по соглашению о предоставлении персонала в РФ, необходимо в течение налогового периода предоставить подтверждение того, что он является резидентом государства, с которым российская организация заключила договор.
Об этом Письмо Минфина РФ от 24.10.2007 N 03-04-05-01/341.
Согласно п. 2 ст. 232 НК РФ для освобождения от уплаты налога, проведения зачета, получения налоговых вычетов или иных налоговых привилегий налогоплательщик должен представить в налоговые органы официальное подтверждение того, что он является резидентом государства, с которым Российская Федерация заключила действующий в течение соответствующего налогового периода (или его части) договор (соглашение) об избежании двойного налогообложения, а также документ о полученном доходе и об уплате им налога за пределами Российской Федерации, подтвержденный уполномоченным органом соответствующего иностранного государства.
Для налогообложения доходов, получаемых от источников в Российской Федерации физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, по ставкам, предусмотренным соответствующим соглашением об избежании двойного налогообложения, включая освобождение от налогообложения, налогоплательщику достаточно представить официальное подтверждение того, что он является резидентом иностранного государства, с которым Российская Федерация заключила такое соглашение, выданное уполномоченным органом этого государства.
Указанное подтверждение вместе с налоговой декларацией, отражающей доходы, полученные от источников в Российской Федерации за истекший налоговый период, должно быть представлено в налоговый орган по месту учета физического лица либо по месту его жительства (пребывания) в Российской Федерации.
Если иностранный гражданин в настоящее время не проживает на территории Российской Федерации, то указанное подтверждение вместе с налоговой декларацией, по мнению специалистов Минфина, может быть представлено в налоговый орган по месту учета российской организации, по договору о предоставлении персонала с которой он работал.