Работник имеет право воспользоваться социальным налоговым вычетом по НДФЛ после возврата организации сумм оплаты стоимости его обучения, сообщает сайт oplatatruda.ru со ссылкой на Письмо Минфина РФ от 25.12.2007 N 03-04-05-01/42 (http://oplatatruda.ru/docs/2AB5BF4C2FE08731C32573D8005E7415.html)
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 Кодекса при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, в размере фактически произведенных расходов на обучение, но не более: с 2001 г. по 2002 г. - 25 000 руб., с 2003 г. по 2006 г. (в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 110-ФЗ) - 38 000 руб.
Указанный социальный налоговый вычет предоставляется при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение.
При наличии документов, подтверждающих возврат суммы оплаты стоимости обучения организации, может быть предоставлен социальный налоговый вычет в порядке, предусмотренном пп. 2 п. 1 ст. 219 Кодекса.
При этом исчисленная и удержанная сумма налога на доходы физических лиц с суммы оплаты стоимости обучения при возврате работодателю этой суммы подлежит возврату в соответствии со ст. 78 Кодекса.