В соответствии со ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочную трудовую пенсию в возрасте 50 лет имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, сообщает сайт sociallaw.ru (http://sociallaw.ru/docs/7204B758D3769740C32573DF00165268.html)
Женщинам, воспитавшим пять и более детей до восьмилетнего возраста и отработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, при наличии 20 лет страхового стажа досрочная трудовая пенсия также назначается в возрасте 50 лет. Это означает, что льготы по снижению пенсионного возраста в данной ситуации не суммируются. Достигнув возраста 50 лет, застрахованное лицо может обратиться с заявлением о назначении пенсии по любому из указанных выше оснований.