В случае, если работником был сломан станок, то есть простой вызван виновными действиями работника, то в отношении других работников, работающих на данном станке, произошел простой по вине работодателя, не имеется. Таким образом, в отношении других работников простой вызван причинами, не зависящими от работодателя и работника.
Об этом Письмо Роструда от 12.05.2011 N 1276-6-1.
В соответствии со ст. 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации простоем является временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Простой может быть вызван действиями работника, работодателя либо причинами, не зависящими от сторон.