ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК ИМЕЕТ ПРАВО СОЗДАТЬ РЕЗЕРВ НА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ

В целях налогового учета для целей исчисления налога на прибыль налогоплательщик имеет право создать резерв на оплату отпусков работников. При решении о создании такого резерва он должен отразить в учетной политике принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.

Об этом Письмо Минфина России от 03.05.2012 N 03-03-06/1/222.

Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона ''О бухгалтерском учете'' принципы, правила и способы ведения организациями учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности устанавливаются положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, обязательными для исполнения всеми организациями на территории Российской Федерации.

Порядок отражения оценочных обязательств в бухгалтерском учете и отчетности организаций установлен Положением по бухгалтерскому учету ''Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы'' (ПБУ 8/2010), утвержденным Приказом Минфина России от 13.12.2010 N 167н.

В налоговом учете создание резервов на оплату отпусков регулируется ст. 324.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

В соответствии с п. 1 ст. 324.1 Кодекса налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.

Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний из этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.