ПРИМЕНЕНИЕ НУЛЕВОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАЛОГОВОЙ СТАВКИ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ В ОТНОШЕНИИ ДИВИДЕНДОВ

До вступления в силу Федерального закона от 22.07.2008 N 158-ФЗ в целях применения нулевой процентной налоговой ставки в отношении дивидендов необходимо непрерывно владеть не менее чем 50-процентным вкладом, стоимость приобретения и (или) получения которого превышает 500 млн руб., в течение не менее 365 рабочих дней.

Об этом Письмо Минфина России от 05.07.2012 N 03-03-06/1/331.

Согласно пп. 1 п. 3 ст. 284 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) (в редакции, действовавшей до вступления в силу с 1 января 2009 г. Федерального закона от 22.07.2008 N 158-ФЗ ''О внесении изменений в главы 21, 23, 24, 25 и 26 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации о налогах и сборах'' (далее - Федеральный закон N 158-ФЗ)) к налоговой базе по доходам, полученным российскими организациями в виде дивидендов, при условии, что на день принятия решения о выплате дивидендов получающая дивиденды организация в течение не менее 365 дней непрерывно владеет на праве собственности не менее чем 50-процентным вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале (фонде) выплачивающей дивиденды организации или депозитарными расписками, дающими право на получение дивидендов, в сумме, соответствующей не менее чем 50 процентам общей суммы выплачиваемых организацией дивидендов, и при условии, что стоимость приобретения и (или) получения в соответствии с законодательством Российской Федерации в собственность вклада (доли) в уставном (складочном) капитале (фонде) выплачивающей дивиденды организации или депозитарных расписок, дающих право на получение дивидендов, превышает 500 млн руб., применяется налоговая ставка в размере 0 процентов.

В соответствии с п. 6 ст. 6.1 НК РФ срок, определенный днями, исчисляется в рабочих днях, если срок не установлен в календарных днях. При этом рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем.