Размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Об этом Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852.
В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.