К расходам на оплату труда относятся, в частности, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.
Об этом Письмо Минфина РФ от 25.03.2010 N 03-03-06/1/181.
Согласно ст. 255 Налогового кодекса Российской федерации (далее - НК РФ) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Пункт 11 ст. 255 НК РФ определяет, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.
Данные надбавки учитываются в составе расходов на оплату труда только в том случае, если их уплата осуществляется работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Уплата работодателем районного коэффициента к заработной плате предусмотрена ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации.