Компенсационные выплаты, производимые при увольнении лицам, замещавшим государственные должности Новосибирской области, на основании пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению единым социальным налогом.
Об этом Письмо ФНС РФ от 25.10.2007 N ГИ-8-04/692@.
Пунктом 1 ст. 236 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 235 Кодекса), а также по авторским договорам.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.
Пунктом 2 ст. 5 Закона Новосибирской области от 11.05.2000 N 95-ОЗ ''О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области'' определено, что при освобождении от должности в связи с ликвидацией или реорганизацией государственного органа, сокращением его штата лицам, замещавшим государственные должности, выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (вознаграждения). При этом выходное пособие не выплачивается.