НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ НДФЛ ВЫПЛАТ, ПРОИЗВОДИМЫХ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ В ПЕРИОД ИХ НАХОЖДЕНИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ, ПО СТАВКЕ 30%

Суммы налога на доходы физических лиц, излишне удержанные налоговым агентом с доходов сотрудника организации, полученных от источников за пределами Российской Федерации, подлежат возврату налоговым агентом с учетом положений п. 1 ст. 231 НК РФ.

Об этом Письмо Минфина РФ от 24.12.2010 N 03-04-05/6-743.

В соответствии с п. 1 ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Подпунктом 6 п. 3 ст. 208 Кодекса определено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации, для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

При направлении сотрудников организации на работу за границу на длительный период времени, когда они все свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, выполняют по месту работы в иностранном государстве, вознаграждение, в том числе выплачиваемое им российской организацией, является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства, которое относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

В случае если по итогам налогового периода сотрудники организации не будут являться налоговыми резидентами Российской Федерации, такие лица в соответствии с п. 1 ст. 207 Кодекса не признаются плательщиками налога на доходы физических лиц по доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.