|
Р. Демьянов ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ И ФОРМИРОВАНИЕ И КОРРЕКТИРОВКА КВОТ ПО РФРазделы: Трудовые отношения, зарплата, кадрыОпределенная исполнительными органами государственной власти субъектов РФ потребность в привлечении иностранных работников используется федеральными органами исполнительной власти для определения в целом по стране:
Определение потребности в привлечении иностранных работников, а также квот на выдачу им разрешений на въезд федеральными органами исполнительной власти осуществляется в соответствии с Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ, установленными постановлением Правительства РФ от 22.12.2006 №783. Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот по РФ В целях определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот по Минздравсоцразвития рассматривает предложения субъектов с учетом:
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) обобщает предложения субъектов и подготавливает предложения по обеспечению вакантных и создаваемых рабочих мест, на которые предусматривается привлечение иностранных работников, за счет использования трудовых ресурсов субъектов РФ. При наличии возможности для обеспечения вакантных и создаваемых рабочих мест без привлечения иностранных работников Роструд вправе ежегодно, до 15 августа, вносить в Минздравсоцразвития предложения об изменении предлагаемой субъектами потребности в привлечении иностранных работников и о сокращении объемов квот. Минздравсоцразвития ежегодно, до 15 октября, представляет в Правительство проекты постановлений по следующим вопросам:
Постановлением Правительства от 11.11.2006 №665 утверждена на 2007 год квота на выдачу иностранным гражданам 308842 приглашений на въезд в РФ. Проект постановления Правительства об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд предусматривает также установление резерва квоты по РФ в размере 10% утвержденного объема квоты для возможной корректировки квот по субъектам. Постановлением Правительства от 26.05.2007 №322 установлен на 2007 год резерв квоты, составляющий 11386 приглашений. Минздравсоцразвития по согласованию с МЭРТ в 2-недельный срок с даты вступления в силу постановления Правительства об определении потребности в привлечении иностранных работников на очередной год, утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются. Постановлением Правительства от 15.11.2006 №682 утверждена на 2007 год квота на выдачу 6 миллионов разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы. В целях информирования иностранных граждан о потребности субъектов РФ в привлечении иностранных работников предоставленные Рострудом сведения о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в предстоящем году, направляются:
Порядок корректировки квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ В случае если в течение года, на который установлена квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, у работодателей возникает необходимость в дополнительном привлечении иностранных работников сверх заявленной ими потребности либо если о возникшей потребности в привлечении иностранных работников заявили работодатели, не представлявшие в установленном порядке заявку, объем и профессионально-квалификационная структура квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд могут быть скорректированы. Работодатели до 1 мая года, на который установлена квота, могут обратиться в уполномоченные органы субъектов РФ с заявлением об увеличении объема установленной квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры. Форма заявления о корректировке квоты утверждается Минздравсоцразвития. Субъекты РФ до 15 июля года, на который установлена квота, представляют в Минздравсоцразвития предложения субъектов об увеличении установленной квоты и (или) о корректировке профессионально-квалификационной структуры установленной квоты с обоснованиями. В случае необходимости привлечения иностранных работников для обеспечения реализации приоритетных национальных проектов и государственных инвестиционных проектов федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие нормативное правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики, могут обратиться по согласованию с органами исполнительной власти субъектов в Минздравсоцразвития с предложением об увеличении установленной субъектам квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры. Срок обращения - до 15 июля года, на который установлена квота. Минздравсоцразвития по согласованию с МВД до 15 августа принимает решение об увеличении установленной субъектам РФ квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры. Увеличение указанной квоты по субъектам Российской Федерации осуществляется в пределах резерва, установленного по Российской Федерации. Порядок определения в субъектах РФ потребности в привлечении иностранных работников и подготовки предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ смотрите в статье: «Определение в субъектах РФ потребности в привлечении иностранных работников». © Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "Субсчет.ру: теория и практика бухгалтерского учета и налогообложения" при цитировании (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка) |
Налоги: НДС | Налог на прибыль | НДФЛ | ЕСН | Акцизы | НДПИ | Налог на имущество предприятий | Транспортный налог | Налог на игорный бизнес | Земельный налог | УСН | ЕНВД | ЕСХН Бухучет: Учет основных средств | Учет нематериальных активов | Учет вложений во внеоборотные активы | Учет материально-производственных запасов | Учет собственного капитала | Учетная политика организации | Учет расчетов | Бухгалтерская отчетность Документы: Судебная практика по налоговым спорам (ФАС) Кодексы: НК РФ ч.1 | НК РФ ч.2 | ГК РФ ч.1 | ГК РФ ч.2 | ГК РФ ч.3 | ГК РФ ч.4 | ТК РФ Разное: Экономика недвижимости: учебное пособие Виноградов Д.В| - |
